Jak Przygotować Się do Rozmowy Kwalifikacyjnej po Angielsku?

Rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim stanowi wyzwanie, szczególnie dla osób, które rzadko używają tego języka w codziennym życiu zawodowym. Nie tylko wymaga to solidnej znajomości języka, ale także znajomości specjalistycznego słownictwa branżowego i umiejętności pewnej prezentacji swoich kompetencji. W tym artykule przedstawiamy kompleksowy przewodnik, który krok po kroku pomoże Ci przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej po angielsku.

Przygotowanie Merytoryczne

Zrozumienie Kultury Firmy
Pierwszym etapem przygotowań jest dogłębne zrozumienie profilu firmy, do której aplikujesz. Dokładnie przejrzyj jej stronę internetową, media społecznościowe i najnowsze publikacje prasowe. Skup się na misji firmy, jej wartościach oraz kluczowych projektach. Ta wiedza pozwoli Ci lepiej dostosować swoje odpowiedzi do oczekiwań pracodawcy i kultury organizacyjnej.

Analiza Opisu Stanowiska
Szczegółowa analiza ogłoszenia o pracę jest niezbędna. Identyfikacja kluczowych umiejętności i kompetencji, których poszukuje pracodawca, jest kluczowa. Przygotuj konkretne przykłady ze swojego doświadczenia zawodowego, które najlepiej ilustrują Twoje umiejętności zgodne z wymaganiami stanowiska.

Przygotowanie CV i Listu Motywacyjnego
Upewnij się, że Twoje CV i list motywacyjny są poprawnie napisane po angielsku. Wykorzystanie profesjonalnych narzędzi do tworzenia CV, dostępnych online, pomoże uniknąć błędów i zapewni klarowność Twoich dokumentów aplikacyjnych.

Przygotowanie Językowe

Powtórka Specjalistycznego Słownictwa
Przypomnij sobie i powtórz kluczowe terminy i zwroty związane z branżą, w której aplikujesz. Znajomość specjalistycznego słownictwa technicznego, nazw narzędzi oraz procedur zwiększy Twoją pewność siebie i pokaże, że jesteś dobrze przygotowany do pracy w danej dziedzinie.

Ćwiczenie Odpowiedzi na Standardowe Pytania
Przygotuj się do odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej po angielsku. Mogą one dotyczyć Twojego doświadczenia zawodowego, edukacji, motywacji do zmiany pracy oraz Twoich celów zawodowych.

Symulacja Rozmowy
Zorganizuj symulację rozmowy kwalifikacyjnej z przyjacielem lub znajomym, który biegle posługuje się językiem angielskim. Taka próba pomoże Ci oswoić się z formą rozmowy, zwiększyć pewność siebie oraz wyeliminować ewentualne trudności związane z komunikacją w obcym języku.

Praktyczne Porady na Rozmowę

Przygotowanie Właściwych Dokumentów
Przed rozmową upewnij się, że masz przygotowane wszystkie niezbędne dokumenty, takie jak CV, list motywacyjny oraz wszelkie wymagane certyfikaty. Ważne jest również posiadanie ich kopii w języku angielskim, co ułatwi potencjalnym pracodawcom zrozumienie Twoich kwalifikacji.

Dress Code
Zadbaj o profesjonalny wygląd. Wybierz odpowiedni strój, który będzie odpowiedni dla specyfiki firmy i stanowiska, na które aplikujesz. Dobrze dobrany strój może znacząco zwiększyć Twoją pewność siebie i pozytywne wrażenie na osobie przeprowadzającej rozmowę.

Aspekty, na Które Należy Zwrócić Uwagę

Pronunciation
Mów wyraźnie i klarownie. Jeśli nie zrozumiesz pytania, poproś o jego powtórzenie.

Listening
Słuchaj uważnie pytań i nie przerywaj rozmówcy. Przemyśl odpowiedź przed rozpoczęciem mówienia, co pomoże Ci wyrazić się bardziej klarownie i zwięźle.

Zachowanie
Bądź uprzejmy, uśmiechnięty i utrzymuj kontakt wzrokowy. Twoja mowa ciała jest ważna, dlatego staraj się być otwarty i pewny siebie, co zawsze robi dobre wrażenie na rekruterze.

Standardowe Pytania na Angielskiej Rozmowie Kwalifikacyjnej

Pytania o Doświadczenie Zawodowe
Przygotuj odpowiedzi na pytania dotyczące Twojej dotychczasowej kariery, takie jak:

  • "Can you describe your previous job responsibilities?"
  • "What projects have you worked on that are relevant to this position?"

Pytania o Umiejętności i Kompetencje
Rekruter może zapytać o Twoje umiejętności techniczne i miękkie:

  • "How do you manage tight deadlines?"
  • "Could you provide an example of a complex problem you've solved?"

Pytania o Motywację i Cele Zawodowe
Przygotuj się na pytania dotyczące Twoich zawodowych celów i motywacji:

  • "Why are you interested in this position?"
  • "Where do you see yourself in five years?"

Podsumowanie

Przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej po angielsku wymaga czasu i staranności. Zastosowanie powyższych wskazówek pomoże Ci zwiększyć pewność siebie i przygotowanie do spotkania z potencjalnym pracodawcą. Pamiętaj, że każde przygotowanie i trening przed rozmową są kluczowe dla osiągnięcia sukcesu i zdobycia pożądanej pracy.

Więcej informacji znajdziesz tutaj.

 

 

Konkurs na kampanię promującą wykonywanie bezpłatnych badań profilaktycznych w kierunku raka piersi połączony z programem stażowym dla studentów!

Lubisz kreatywne zadania? Interesujesz się tematami dotyczącymi zdrowia?

Weź udział w naszym konkursie i stwórz koncepcję kampanii promującej wykonywanie bezpłatnych badań profilaktycznych w kierunku raka piersi!

Do 6 września prześlij swój projekt w formie prezentacji wraz z harmonogramem - zgodnie z regulaminem konkursu.

Wygraj:

  • 10 000 złotych (za zajęcie I miejsca) i płatny staż w Novartis Poland
  • możliwość dalszej pracy nad pomysłem, który do nas zgłosisz

 

Na czym polega konkursu?

Twoim zadaniem jest stworzenie koncepcji kampanii edukacyjnej dotyczącej profilaktyki raka piersi. Idea kampanii powinna zwracać uwagę na istotę badań profilaktycznych we wczesnej diagnostyce raka piersi, a dobrane narzędzia mają promować ich wykonywanie wśród kobiet i zwiększyć zgłaszalność na badania diagnostyczne.

Istotne jest wykazanie, że Twój pomysł przyniesie pozytywną zmianę na poziomie ogólnopolskim lub regionalnym w kontekście profilaktyki raka piersi. Propozycja konkursowa powinna uwzględniać zatem koncepcję kreatywną, plan wdrożenia, rekomendację partnerów lokalnych bądź ogólnopolskich, dzięki którym projekt będzie mógł być zrealizowany.

Zgłoszony projekt powinien zawierać:

  1. Dane uczestnika, tj. imię i nazwisko, nazwa uczelni, miasto, adres e-mail i telefon
  2. Tytuł projektu
  3. Opis projektu
  4. Planowane działania
  5. Harmonogram

 

Konkurs składa się z trzech etapów.

  • ETAP 1: WARSZTAT – KICK OFF KONKURSU

Spotkanie online, w trakcie którego opowiemy o założeniach konkursu oraz przedstawimy sytuację kobiet z rakiem piersi. W naszym spotkaniu udział weźmie m.in. Tomasz Rożek
z kanału „Nauka. To Lubię!” oraz lekarz i przedstawicielka organizacji pacjenckiej.

Aby wziąć udział w spotkaniu należy zarejestrować się klikając https://novartis.clickmeeting.com/pink-challenge-zagraj-o-zdrowie/register. Studenci, którzy nie będą mogli dołączyć do wydarzenia, ale chcą wziąć udział w konkursie, proszeni są o kontakt mailowy: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 

  • ETAP 2: ZGŁOSZENIA PROJEKTÓW DO KONKURSU

Uczestnicy mają czas do 6 września na przygotowanie prezentacji konkursowej uwzględniającej koncepcję kreatywną, dobór narzędzi i partnerów oraz harmonogram działań. Prezentacja powinna być przesłana bezpośrednio na adres mailowy: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 

  • ETAP 3: WYŁONIENIE ZWYCIĘSKICH PROJEKTÓW

Z listy zgłoszonych projektów zostanie wybranych 6 najlepszych propozycji, które zostaną przedstawione przez uczestników przed Kapitułą konkursu. Prezentacja odbędzie się w trakcie spotkania w wyznaczonym przez organizatora terminie (w Warszawie). O terminie oraz miejscu spotkania uczestnicy konkursu zostaną poinformowani drogą mailową.

 

Ważne terminy:

Jeśli nie możesz dołączyć do spotkania, wyślij maila na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..

  • 09.2024 – termin przesyłania prac przez uczestników konkursu
  • II połowa września – wyłonienie 6 najlepszych projektów
  • wrzesień 2024 – spotkanie finałowe poświęcone prezentacji projektów oraz wyłonieniu zwycięzców konkursu!

 

W razie pytań dotyczących kwestii technicznych związanych z konkursem bądź prezentacją prosimy o kontakt: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., 608 183 331.

 

REGULAMIN KONKURSU

 

 

 

 

 

 
 
Jesteśmy firmą specjalizującą się w projektowaniu, kompleksowym tworzeniu oraz dostarczeniu w miejsce docelowej inwestycji energooszczędnych budynków modułowych z konstrukcji stalowej. Wszystkie budynki są wykonane z najwyższej jakości elementów. Technologia modułowa jest najbardziej zaawansowaną metodą budownictwa dzięki czemu budynki realizowane są do 70% szybciej niż to ma miejsce w przypadku tradycyjnych technik budowy. Dzięki zastosowaniu zoptymalizowanych procedur produkcyjnych, wszystkie komponenty, w tym konstrukcja i instalacje: wodno-kanalizacyjna, elektryczna i c.o., a także inne elementy wykończenia wnętrz montowane są w fabryce. Każdy etap budowy przechodzi wielokrotne kontrole jakości. Na działkę inwestora dostarczane są gotowe moduły przeznaczone do końcowego montażu budynków.
 
Zakres obowiązków:
- Wsparcie Działu Handlowego,
- Przygotowywanie ofert z zakresu produktów i usług,
- Przygotowywanie dokumentacji przetargowej,
- Przyjmowanie zapytań ofertowych,
- Kompleksowej i profesjonalnej obsługi mailowej i telefonicznej klienta,
- Koordynowanie procesu realizacji zamówień,
- Planowanie, organizowanie i uczestniczenie w wybranych wydarzeniach marketingowych,
- Tworzenie raportów i kalkulacji,
- Współpraca głownie z przedstawicielami handlowymi i innymi działami firmy.

Nasze wymagania:
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
- Znajomość j. angielskiego na poziomie wysoce komunikatywnym (częste prowadzenie rozmów z klientami),
- Bardzo dobra znajomość pakietu Office,
- Efektywne planowanie i organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
- Zdolność do otwartej, skutecznej komunikacji.
 
Mile widziane:
- Znajomość innych języków obcych będzie dodatkowym atutem.
 
To oferujemy:
- Możliwość zaliczenia praktyk,
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, 
- Pracę w młodym, przyjaznym i zaangażowanym zespole,
- Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych,
- Pracę przy projektach na skalę światową,
- Dofinansowanie do zajęć sportowych,
- Brak dress code'u.
 
 
Prosimy o przesyłanie CV na adres:  Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. , Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
 
 

 

 
Rozpoczęła się aplikacja na staż w Komisji Europejskiej, która potrwa do 30 sierpnia do godz. 10.00.
 
Staż trwa 5 miesięcy (rozpoczyna się 1 marca 2025 r.) i przysługuje za niego wynagrodzenie (1400 euro/miesięcznie).
 
O staż mogą się ubiegać osoby, które:
 
  • mają obywatelstwo jednego z krajów UE,
  • znają w stopniu dobrym język angielski,
  • mają ukończone studia licencjackie.
 
 
KPRM informuje o stażu do Komisji Europejskiej na swoim profilu LinkedIn https://www.linkedin.com/showcase/eu-careers-gov-pl/
 
 
Szczegóły znajdują się na stronie staży Komisji Europejskiej https://traineeships.ec.europa.eu/index_en...

Jak podnieść kompetencje w wakacje? Darmowe kursy i szkolenia, które wzbogacą CV studenta


Redakcja Aplikuj.pl przygotowała zestawienie rekomendowanych kursów i szkoleń online dla
studentów. Te kursy są przydatne zarówno dla tych, którzy przygotowują się do szukania pracy,
jak i dla tych, którzy planują prowadzenie własnej działalności. Tematyka obejmuje m.in.
sztuczną inteligencję, prawo autorskie, sektor małych i średnich przedsiębiorstw oraz
transformację cyfrową. Sprawdź, które certyfikaty warto zdobyć, aby efektywnie wykorzystać
czas wolny.

Kursy Akademii PARP i Szkolenia PFP

Akademia PARP oferuje darmowe kursy online skierowane do przedsiębiorców oraz osób
planujących założyć własną firmę. Kursy obejmują zarządzanie, marketing, finanse i prawo
gospodarcze, a także kompetencje miękkie. Dzięki praktycznym przykładom i interaktywnym
materiałom uczestnicy mogą zdobyć cenne umiejętności niezbędne w prowadzeniu działalności
gospodarczej. Podobne kursy są dostępne na stronie Polskiej Fundacji Przedsiębiorczości
(PFP). Szkolenia oferowane przez PFP i Akademię PARP to doskonałe rozwiązania dla tych,
którzy chcą rozwijać swoje kompetencje biznesowe bez dodatkowych kosztów.

Strefa Wiedzy PFR

Polski Fundusz Rozwoju (PFR) oferuje bezpłatne kursy i szkolenia online w swojej Strefie
Wiedzy. Platforma zawiera certyfikowane kursy z zakresu innowacji, zarządzania projektami,
finansowania oraz cyfryzacji. Dzięki współpracy z ekspertami z różnych dziedzin, PFR zapewnia
wysoką jakość merytoryczną swoich szkoleń. Dla tych, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę,
dostępne są także płatne warsztaty, umożliwiające praktyczne zastosowanie zdobytych
umiejętności.


Kursy Navoica

Navoica to polska platforma e-learningowa oferująca darmowe kursy online typu MOOC
(Massive Open Online Courses), realizowane przez uczelnie i instytucje edukacyjne. Kursy
obejmują różne dziedziny, takie jak nauki społeczne, techniczne, przyrodnicze i humanistyczne.
Współpraca z polskimi uczelniami gwarantuje wysoką jakość edukacyjną kursów. Uczestnicy
mają możliwość zdobycia certyfikatów potwierdzających ukończenie kursów, co może
wzbogacić CV.

Microsoft Learning
Microsoft Learning oferuje kursy online, które pomagają zdobyć umiejętności z zakresu
technologii informacyjnych. Platforma zawiera kursy związane z produktami Microsoft, takimi jak
Azure, Office 365, a także wiedzę o sztucznej inteligencji i narzędziach programistycznych.
Uczestnicy mogą zdobywać certyfikaty uznawane na całym świecie, co zwiększa ich
atrakcyjność na rynku pracy. Microsoft Learning to doskonałe rozwiązanie dla osób chcących
rozwijać kompetencje techniczne w IT.

Grow with Google - Google Career Certificates
Google Career Certificates oferują kursy online w dziedzinach takich jak analiza danych,
zarządzanie projektami, UX design i IT support. Kursy są dostępne dla wszystkich, niezależnie
od wcześniejszego doświadczenia zawodowego czy wykształcenia. Certyfikaty Google są
uznawane na całym świecie i cenione przez pracodawców.

eCornell
Dla osób znających język angielski, platforma edukacyjna eCornell prowadzona przez Cornell
University oferuje darmowe kursy z zakresu zarządzania, marketingu, HR oraz data science.
Kursy są tworzone przez wykładowców z Cornell University, co zapewnia specjalistyczne treści.
Certyfikat jednej z najbardziej prestiżowych uczelni na świecie to cenny dodatek do CV.

Platformy e-learningowe
Międzynarodowe platformy e-learningowe, takie jak Coursera, edX i Udemy, oferują tysiące
kursów online z różnych dziedzin, prowadzonych przez wykładowców z czołowych
uniwersytetów i ekspertów z branży. Kursy te można dostosować do własnego harmonogramu,
co umożliwia elastyczne zdobywanie wiedzy. Przed zapisaniem się na kurs, szczególnie płatny,
warto sprawdzić oceny i szczegóły dostępnych kursów.

Podsumowanie
Wakacje to idealny czas na inwestowanie w siebie i rozwijanie nowych umiejętności. Darmowe
kursy i szkolenia online oferują doskonałą okazję do podnoszenia kompetencji, zwiększając tym
samym szanse na rynku pracy. Skorzystaj z dostępnych zasobów i postaw na edukację w te
wakacje.

Artykuł powstał we współpracy z Aplikuj.pl.

Praca na Wakacje: Jak Znaleźć Idealne Zatrudnienie Latem

Wstęp

Praca sezonowa w wakacje to świetna okazja na dodatkowy zarobek, zdobycie cennego doświadczenia zawodowego i przeżycie niezapomnianych przygód. Bez względu na to, czy
jesteś studentem, uczniem, czy dorosłym szukającym tymczasowego zajęcia, istnieje wiele
możliwości pracy zarówno w kraju, jak i za granicą. Ten artykuł dostarczy wskazówek, jak
skutecznie poszukiwać wakacyjnego zatrudnienia, które branże są najpopularniejsze oraz jak
przygotować się do aplikacji, by zwiększyć swoje szanse na sukces.

Jak Zacząć Poszukiwania Pracy Wakacyjnej?


Przed przystąpieniem do przeglądania ofert, zastanów się nad swoimi priorytetami. Czy bardziej
zależy Ci na wysokich zarobkach, czy na zdobyciu doświadczenia w określonej branży?
Odpowiedź na to pytanie pomoże Ci skupić się na odpowiednich ofertach.

Określenie Mocnych Stron i Zainteresowań Przeanalizuj swoje umiejętności i zastanów się,
jakie prace mogą Cię zainteresować. Jeśli masz pasje lub hobby, które można połączyć z pracą,
np. zamiłowanie do sportu, poszukaj ofert w tej dziedzinie. Zdecyduj również, czy preferujesz
pracę fizyczną, czy biurową, ponieważ każda z tych opcji ma swoje specyficzne wymagania i
korzyści.


Wybór Lokalizacji Praca w innym mieście lub za granicą to okazja na połączenie pracy z
wakacyjnym wypoczynkiem. Praca w miejscowościach turystycznych może być nie tylko
opłacalna, ale i ekscytująca. Pamiętaj, że lokalizacja pracy może wpłynąć na koszty życia,
dlatego warto zorientować się, jakie są ceny zakwaterowania i wyżywienia w danym miejscu.

Przygotowanie Profesjonalnego CV i Listu Motywacyjnego Dobre dokumenty aplikacyjne są
kluczowe. Skorzystaj z kreatora CV, aby wyróżnić się spośród innych kandydatów. Ważne jest
także posiadanie profesjonalnego profilu na LinkedIn, który może być dodatkowym atutem w
procesie rekrutacji.

Przygotowanie do Rozmowy Kwalifikacyjnej Upewnij się, że potrafisz odpowiedzieć na
pytania dotyczące Twojego doświadczenia i umiejętności. Przygotuj kilka pytań do
potencjalnego pracodawcy, aby pokazać swoje zaangażowanie i zainteresowanie pracą.

Gdzie Szukać Ofert Pracy na Wakacje?
Poszukiwanie pracy sezonowej może być wyzwaniem, ale istnieje wiele źródeł, które mogą Ci
pomóc:

Portale Pracy Strony internetowe, takie jak Aplikuj.pl czy Jooble, oferują liczne ogłoszenia o
pracę sezonową. Regularnie przeglądaj te portale, aby nie przegapić interesujących ofert.
Możesz również ustawić powiadomienia o nowych ofertach, które będą odpowiadały Twoim
kryteriom.

Media Społecznościowe Grupy na Facebooku, LinkedIn oraz Instagram mogą być źródłem
informacji o dostępnych stanowiskach. Dołącz do grup tematycznych i śledź profile firm, które
Cię interesują. Nie wahaj się również bezpośrednio kontaktować z firmami przez media
społecznościowe, pytając o możliwości zatrudnienia.

Uczelniane Biura Karier Jeśli jesteś studentem, skontaktuj się z biurem karier na swojej
uczelni. Często mają one oferty praktyk i staży na okres wakacyjny. Uczestniczenie w targach
pracy organizowanych przez uczelnie może być również dobrą okazją do znalezienia pracy na
wakacje.

Bezpośrednie Aplikacje Nie czekaj na ogłoszenia. Zidentyfikuj firmy, w których chciałbyś
pracować i wyślij im swoje CV wraz z listem motywacyjnym. Praca sezonowa często nie jest
formalnie ogłaszana, więc inicjatywa z Twojej strony może przynieść pozytywne rezultaty.

Agencje Pracy Tymczasowej Skorzystaj z usług agencji specjalizujących się w rekrutacji
pracowników sezonowych. Agencje te często mają dostęp do szerokiej gamy ofert, zarówno w
kraju, jak i za granicą.

Praca na Wakacje za Granicą
Decydując się na pracę za granicą, pamiętaj o kilku ważnych kwestiach:

Formalności Sprawdź, jakie dokumenty są wymagane w kraju, do którego się wybierasz.
Upewnij się, że masz odpowiednie ubezpieczenie zdrowotne i prawo do pracy. Skontaktuj się z
ambasadą lub konsulatem, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat wymogów prawnych.

Język Znajomość języka obcego może być niezbędna. Upewnij się, że potrafisz porozumiewać
się w języku kraju, w którym zamierzasz pracować. Nawet podstawowa znajomość języka może
znacząco ułatwić codzienne funkcjonowanie i komunikację z pracodawcą.

Warunki Pracy Dokładnie zapoznaj się z warunkami oferowanej pracy. Sprawdź, czy
pracodawca zapewnia zakwaterowanie, posiłki oraz jakie są godziny pracy i stawki
wynagrodzenia. Przed podjęciem decyzji, przeczytaj opinie o pracodawcy i skontaktuj się z
osobami, które wcześniej pracowały w danej firmie.

Koszty Życia Przed wyjazdem zorientuj się, jakie są koszty życia w kraju, do którego się
wybierasz. Porównaj zarobki z wydatkami na zakwaterowanie, wyżywienie, transport i inne
koszty codziennego życia.

Kultura i Obyczaje Poznaj podstawowe zasady kultury i obyczajów panujących w danym kraju.
Pomoże Ci to lepiej zrozumieć i dostosować się do nowego środowiska pracy oraz uniknąć
nieporozumień.

CV i List Motywacyjny
Aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie atrakcyjnej pracy na wakacje, zadbaj o
profesjonalne dokumenty aplikacyjne:

CV Powinno być zwięzłe, klarowne i zawierać najważniejsze informacje o Twoim wykształceniu,
doświadczeniu i umiejętnościach. Dostosuj CV do konkretnej oferty pracy, podkreślając te
elementy, które są najbardziej istotne dla danego stanowiska. Upewnij się, że Twoje CV jest
aktualne i zawiera wszystkie niezbędne informacje kontaktowe.

List Motywacyjny Pokaż w nim swoje zaangażowanie i motywację do pracy. Wyjaśnij,
dlaczego jesteś idealnym kandydatem na dane stanowisko. List motywacyjny powinien być
spersonalizowany i skierowany do konkretnego pracodawcy. Warto również wspomnieć o
swoich planach na przyszłość i tym, jak dana praca wpisuje się w Twoją ścieżkę kariery.

Referencje Dołącz referencje od poprzednich pracodawców lub nauczycieli. Pozytywne opinie
mogą znacząco zwiększyć Twoje szanse na zatrudnienie.

Estetyka i Czytelność Upewnij się, że Twoje dokumenty są estetyczne i łatwe do przeczytania.
Używaj czytelnych czcionek, odpowiednich odstępów i profesjonalnego układu.

Podsumowanie
Praca na wakacje to nie tylko sposób na zarobienie dodatkowych pieniędzy, ale także
możliwość zdobycia cennych doświadczeń i nawiązania nowych znajomości. Wybierając
odpowiednią branżę, przygotowując profesjonalne dokumenty aplikacyjne i aktywnie poszukując
ofert, zwiększasz swoje szanse na znalezienie idealnej pracy sezonowej. Kluczem do sukcesu
jest determinacja i dobrze przemyślana strategia poszukiwania pracy. Dzięki tym wskazówkom,
wakacyjna praca może stać się nie tylko źródłem dochodu, ale także wartościowym
doświadczeniem, które wzbogaci Twoje CV i otworzy nowe możliwości zawodowe.


Artykuł we współpracy z Aplikuj.pl.

 

YABIMO prowadzi działalność w przemyśle energetycznym, stoczniowym i budownictwie. Specjalizujemy się w konstrukcjach stalowych oraz wynajmie wyspecjalizowanego personelu. Nasza główna siedziba mieści się w Krakowie. Posiadamy również biura w Tarnowie oraz Rzeszowie. Koncentrujemy się na działalności w Norwegii, Islandii, Szwecji, Danii oraz Niemczech. Mamy już klientów, renomę i znamy się na tym, co robimy. Aktualnie szukamy kogoś, kto będzie utrzymywał relacje z naszymi klientami w Niemczech.

 

Do naszego działu handlowego poszukujemy osoby na stanowisko:

Business Development Manager - Handlowiec (RYNEK NIEMIECKI)

Miejsce pracy: Kraków lub Tarnów lub Rzeszów

 

CO BĘDZIESZ U NAS ROBIĆ:

  • Nawiązywać i utrzymywać długofalowe relacje handlowych z klientami,
  • Brać udział w spotkaniach, targach, konferencjach,
  • Obsługiwać zapytania ofertowe,
  • Przygotowywać oferty, prezentacje sprzedażowe,
  • Negocjować warunki współpracy,
  • Monitorować rynek i konkurencje.

CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY:

  • Biegłej znajomości języka angielskiego, naprawdę działamy międzynarodowo,
  • Mile widziana znajomość języka niemieckiego,
  • Umiejętności budowania relacji handlowych,
  • Wysokiej kultury osobistej,
  • Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych,
  • Wytrwałości w dążeniu do celu i orientacja na wyniki,
  • Znajomości pakietu Office.


W ZAMIAN OFERUJEMY:

  • Stanowisko samodzielne. Zatrudniając Cię wierzymy w Ciebie. Dajemy Ci dużą decyzyjność oraz autonomię w działaniu.
  • Atrakcyjny system motywacyjny (premie wypłacane kwartalnie),
  • Na tym stanowisku nie podajemy dokładnego wynagrodzenia, ponieważ jesteśmy otwarci na kandydatów z różnym doświadczeniem i do niego właśnie dopasowujemy wynagrodzenie.
  • Dodatkowe benefity takie jak: karta Multisport i pakiet LUXMED
  • Jesteśmy firmą, w której każdy może liczyć na innych członków zespołu.
  • Możliwość pracy zdalnej z kraju lub/i za granicą,
  • Szkolenia.

 

CV prosimy wysyłać na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. 

Termin przesyłania aplikacji: 31.08.2024 r. 

 

Prosimy o umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następujących klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przesłanych w dokumentach aplikacyjnych, niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez YABIMO spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Tarnowie (administrator danych osobowych) zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t. j. Dz.U. z 2018 r. poz. 1000).

YABIMO informuje, że każdy Kandydat do pracy ma prawo dostępu do treści Danych Osobowych oraz do ich poprawiania, aktualizacji, podglądu i edycji w każdym czasie lub prawo żądania trwałego ich usunięcia.

 

 

YABIMO prowadzi działalność w przemyśle energetycznym, stoczniowym i budownictwie. Specjalizujemy się w konstrukcjach stalowych oraz wynajmie wyspecjalizowanego personelu. Nasza główna siedziba mieści się w Krakowie. Posiadamy również biura w Tarnowie oraz Rzeszowie. Koncentrujemy się na działalności w Norwegii. Pracujemy również w Islandii, Szwecji, Danii oraz Niemczech. Mamy już klientów, renomę i znamy się na tym, co robimy. Aktualnie szukamy kogoś, kto będzie utrzymywał relacje z naszymi klientami.

Do naszego działu handlowego poszukujemy osoby na stanowisko:

Business Development Manager - Handlowiec (rynek skandynawski)

Miejsce pracy: Kraków lub Tarnów lub Rzeszów

 

CO BĘDZIESZ U NAS ROBIĆ:

  • Nawiązywać i utrzymywać długofalowe relacje handlowych z klientami,
  • Brać udział w spotkaniach, targach, konferencjach,
  • Obsługiwać zapytania ofertowe,
  • Przygotowywać oferty, prezentacje sprzedażowe,
  • Negocjować warunki współpracy,
  • Monitorować rynek i konkurencje.

CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY:

  • Biegłej znajomości języka angielskiego, naprawdę działamy międzynarodowo,
  • Mile widziana, ale niekonieczna znajomość języka norweskiego,
  • Umiejętności budowania relacji handlowych,
  • Wysokiej kultury osobistej,
  • Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych,
  • Wytrwałości w dążeniu do celu i orientacja na wyniki,
  • Znajomości pakietu Office.


W ZAMIAN OFERUJEMY:

  • Stanowisko samodzielne. Zatrudniając Cię wierzymy w Ciebie. Dajemy Ci dużą decyzyjność oraz autonomię w działaniu.
  • Atrakcyjny system motywacyjny (premie wypłacane kwartalnie),
  • Na tym stanowisku nie podajemy dokładnego wynagrodzenia, ponieważ jesteśmy otwarci na kandydatów z różnym doświadczeniem i do niego właśnie dopasowujemy wynagrodzenie.
  • Dodatkowe benefity takie jak: karta Multisport i pakiet LUXMED
  • Jesteśmy firmą, w której każdy może liczyć na innych członków zespołu.
  • Możliwość pracy zdalnej z kraju lub/i za granicą,
  • Szkolenia.

 

CV prosimy wysyłać na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. 

Termin przesyłania aplikacji: 31.08.2024 r. 

 

Prosimy o umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następujących klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przesłanych w dokumentach aplikacyjnych, niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez YABIMO spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Tarnowie (administrator danych osobowych) zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t. j. Dz.U. z 2018 r. poz. 1000).

YABIMO informuje, że każdy kandydat do pracy ma prawo dostępu do treści Danych Osobowych oraz do ich poprawiania, aktualizacji, podglądu i edycji w każdym czasie lub prawo żądania trwałego ich usunięcia.

 

 
Organizator praktyk: Orakon W19
 
Poszukujemy osoby na stanowisko: Junior Content Creator & Social Media Specialist
 
Orakon W19 (https://w19.pl/) to jedno z najbardziej rozpoznawalnych miejsc na mapie artystycznego Krakowa. Wyjątkowe miejsce, które funkcjonuje jako studio tatuażu, bar i sklep. To miejsce, które zrzesza środowisko tatuatorskie i Klientów. Aktualnie marka przygotowuje się do rozbudowy działań strategicznych i marketingowych.
Ze względu na planowany rozwój miejsca szukamy 1 osoby do odbycia praktyk studenckich w zakresie 2-4 godziny dziennie od poniedziałku do piątku (lub inny zakres ustalony indywidualnie).
Praca będzie odbywać się we współpracy ze specjalistą od strategii i marketingu (menedżerka lokalu).
 
Zakres obowiązków:
1. Przygotowanie Brandbooka marki, określenie identyfikacji wizualnej
2. Przygotowanie określonych w ramach strategii formatów postów i reels na kanały social media marki
3. Tworzenie materiałów dedykowanych dla kampanii płatnych (grafiki produktowe, reklamy wideo)
4. Tworzenie regularnych materiałów promujących miejsce na bazie przygotowanych formatów
5. Tworzenie grafik, materiałów wideo, materiałów typu Reels - prezentacja prac artystów, materiały z eventów etc.
6. Zadbanie o oprawę wizualną miejsca
7. Tworzenie dodatkowych materiałów typu ulotki, plakaty, broszury, projekty koszulek
8. Regularne publikowanie treści na kanałach Social Media: Instagram, Facebook
9. Wsparcie w analizie skuteczności prowadzonych działań
 
Wymagania:
• Kreatywność
• Znajomość trendów Social Media i marketingowych
• Znajomość programów do tworzenia grafik i materiałów wideo
• Sprawne posługiwanie się technologią
• Punktualność
• Dostępność w wymiarze 2-4 h dziennie (poniedziałek-piątek lub 2-3 dni w tygodniu większa ilość godzin - jesteśmy elastyczni)
 
Oferujemy:
• Możliwość zdobywania wiedzy pod koordynacją doświadczonego specjalisty
• Praca w młodym, kreatywnym zespole
• Możliwość monitorowania skuteczności działań na bieżąco - praktyczne doświadczenie w tworzeniu contentu, który buduje zasięg i realizuje cele strategiczne marki
• Możliwość zatrudnienia na stałe po okresie praktyk
• Zdobycie doświadczenia w branży artystycznej
 
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.  
 
Zapraszamy do kontaktu,
Orakon W19 ????

Sześć Darmowych Narzędzi AI, które Ułatwią Ci Sesję


Nadchodząca sesja egzaminacyjna może być przytłaczająca z powodu ogromnej ilości notatek,
artykułów i prezentacji. Nie martw się, chociaż sztuczna inteligencja nie odrobi za Ciebie lekcji,
może znacznie ułatwić przygotowania do egzaminów, przyspieszyć tworzenie prac
zaliczeniowych i pomóc w realizacji projektów. Portal Aplikuj.pl przygotował zestawienie
narzędzi AI, które sprawią, że nauka stanie się łatwiejsza, szybsza i mniej stresująca. Oto sześć
narzędzi AI, które pomogą Ci przetrwać ten intensywny okres akademicki.


ChatGPT
ChatGPT, stworzony przez OpenAI, to zaawansowany model językowy, który potrafi generować
i przetwarzać teksty, wyszukiwać informacje, streszczać treści, analizować obrazy i dokumenty,
a nawet tworzyć obrazy na podstawie opisów tekstowych. To wszechstronne narzędzie może
znacząco wspomóc Twoją naukę i rozwiązywanie codziennych wyzwań edukacyjnych. Choć
darmowa wersja jest mniej potężna niż płatna ChatGPT-4, Playground AI oferuje bezpłatną
alternatywę, umożliwiając interakcję z różnymi modelami OpenAI. Wystarczy wpisać pożądany
opis, a Playground AI wygeneruje odpowiednią grafikę, co jest szczególnie przydatne do
wizualizacji pomysłów i tworzenia ilustracji do projektów.


Grammarly
Grammarly to asystent pisania, który poprawia gramatykę, styl i spójność tekstów. Jest to
idealne rozwiązanie dla studentów piszących w obcych językach lub uczestniczących w
międzynarodowych projektach. Najlepiej sprawdza się w przypadku tekstów pisanych po
angielsku, ale wyłapuje też podstawowe błędy w języku polskim. Konkurencyjną aplikacją jest
LanguageTool, który lepiej radzi sobie z językiem polskim. Oba narzędzia są niezastąpione dla
każdego studenta, który chce poprawić jakość swoich pisemnych prac. Ważne jest jednak, aby
używać tych asystentów z rozwagą, ponieważ mogą się mylić. Szybka weryfikacja
sugerowanych poprawek i tak będzie szybsza i przyjemniejsza niż mozolne sprawdzanie treści
zdanie po zdaniu.


Slides.ai
Slides.ai to popularne rozszerzenie do Google Slides, które umożliwia automatyczne tworzenie
prezentacji na podstawie wprowadzonych danych tekstowych. Aby z niego skorzystać,
zainstaluj aplikację dla Google Slides, a następnie otwórz nową prezentację i wybierz Slides AI
z menu rozszerzeń. Narzędzie może wygenerować prezentację na wybrany temat zgodnie z
Twoimi wytycznymi lub bazując na dostarczonym tekście. Wkrótce mają się pojawić dodatkowe
opcje, umożliwiające tworzenie prezentacji na podstawie linków do artykułów lub filmów z
YouTube. Chociaż narzędzia te nie są doskonałe i mają pewne ograniczenia, możliwość
wygenerowania slajdów i wstawienia (lub wygenerowania gotowego) tekstu jednym kliknięciem
oferuje znaczną oszczędność czasu.


SciSpace
SciSpace (wcześniej Typeset.io) to anglojęzyczna platforma do wyszukiwania artykułów
naukowych, dzielenia się wynikami analiz, współpracy naukowej i cytowania autorów.
Wystarczy, że wpiszesz temat, który Cię interesuje, a narzędzie dostarczy listę artykułów z
wyróżnieniem kluczowych założeń oraz syntetyczną konkluzję na dany temat na podstawie
dostępnych źródeł. To prawdziwy skarb wśród narzędzi AI przydatnych dla studentów,
umożliwiający efektywne i wszechstronne badania.


Pika Labs
Pika Labs to innowacyjne narzędzie do tworzenia wideo na podstawie analizy i wizualizacji
danych tekstowych. Generuje krótkie animacje, które można połączyć w dłuższe filmy. W wersji
płatnej możliwe jest generowanie dłuższych treści i dodawanie efektów audio. Choć może nie
znajdzie zastosowania w projektach technicznych opartych na obliczeniach i twardych danych,
doskonale sprawdzi się wszędzie tam, gdzie wykładowca pozwala na kreatywność, pomagając
Ci wyróżnić się unikalnymi prezentacjami.


Perplexity
Perplexity to AI chatbot, który odpowiada na pytania i prowadzi konwersacje, stanowiąc
darmową alternatywę dla ChatGPT. Ten interaktywny asystent pomaga w nauce i
rozwiązywaniu problemów, umożliwiając prowadzenie dialogów i wzmacnianie wiedzy w
przyjemny sposób. Możesz na przykład sprawdzać swój poziom przygotowania do egzaminu,
zachęcając bota do zadawania pytań i otrzymując informacje zwrotne na temat pominiętych
zagadnień. Takie połączenie zabawy z nauką sprawia, że przyswajanie wiedzy jest bardziej
efektywne.


Wykorzystując te narzędzia AI, nie tylko przetrwasz sesję, ale także sprawisz, że stanie się ona
bardziej przyjemna i mniej stresująca. Wykorzystaj technologię, oszczędzaj czas i zaskocz
swoich wykładowców.


Artykuł we współpracy z aplikuj.pl: Aplikuj.pl