• Wsparcie Specjalistów ds. Rekrutacji w powierzonych zadaniach
• Publikowanie ofert pracy
• Analiza nadesłanych aplikacji
• Prowadzenie wywiadów telefonicznych z Kandydatami
• Umawianie spotkań rekrutacyjnych
• Wsparcie działań employer brandingowych
• Realizacja zadań administracyjnych i raportowych związanych z prowadzonymi rekrutacjami

Jeżeli posiadasz wysoką motywację do rozwoju w branży HR, bardzo dobrze czujesz się w kontaktach interpersonalnych, jesteś osobą odpowiedzialną i chcesz zdobyć lub poszerzyć doświadczenie w dziale rekrutacji, to jest to oferta dla Ciebie.
Mile widziane będzie doświadczenie w realizacji procesów rekrutacji

• Płatny staż
• Bogatą w wyzwania pracę w bardzo przyjaznej, partnerskiej atmosferze
• Różnorodne i ciekawe obowiązki, samodzielność
• Możliwość rozwoju w renomowanej firmie, wśród ekspertów w swojej dziedzinie