Badania wokół rynku pracy

WSE stawia na kształcenie zgodnie z potrzebami rynku pracy. Wychodząc naprzeciw dynamice zmian na rynku pracy, prowadzi badania socjologiczne zarówno wśród absolwentów jak i pracodawców. W ramach projektu „Kompetentnie ku przyszłości” WSE przeprowadziło badanie absolwentów. Od 2006 roku uczelnia systematycznie monitoruje potrzeby i opinie zarówno swoich wychowanków jak również pracodawców, tak, aby jak najlepiej dostosować program kształcenia do wymogów rynku pracy. Najnowsze badania realizowane w 2010 roku objęły absolwentów wszystkich roczników. Analiza materiału skupiała się wokół czterech obszarów tematycznych: losów absolwentów WSE związanych z podjęciem pracy lub kontynuacją edukacji, oceną zadowolenia z ukończenia WSE, oceną jakości nauczania w WSE oraz oceną kompetencji rozwijanych w WSE i pożądanych z punktu widzenia losów absolwentów. Należy szczególnie podkreślić, iż Biuro Karier zostało ocenione jako najskuteczniejsza instytucja umożliwiająca znalezienie zatrudnienia. Duża część absolwentów WSE, zdobyła swoją obecną pracę po praktykach lub stażu organizowanym przez BK. To praktykom, studenci są skłonni przypisywać duże zasługi związane z rozwojem swych umiejętności i kompetencji potrzebnych na rynku pracy: ,,(…) jestem też zadowolona z naszego Biura Karier gdyż praktyki wyglądają tak, że się idzie do Biura Karier i się wybiera gdzie by było najfajniej a nie, że chodzi się po Krakowie i prosi czy biednego studenta ktoś przyjmie na praktykę (…)" absolwentka lingwistyki „(…)swoją praktykę oceniam bardzo pozytywnie. Tutaj jest akurat ten komfort, że każdy student lingwistyki ma obowiązkowo do wyrobienia 360 godzin. To procentuje, to jest ważne żeby pomimo tego, że się ma dyplom i tak dalej, to jednak jeszcze coś robiłam, zrobiłam praktycznego, coś przetłumaczyłam i już mam jakąś wiedzę i jestem w jakiś sposób obyty.” absolwentka lingwistyki Więcej szczegółów na temat wyników badań „Losy absolwentów Wyższej Szkoły Europejskiej im. ks. J. Tischnera w Krakowie” można znaleźć na stronie internetowej uczelni www.wse.krakow.pl.

Czytaj dalej

STAŻ - Alexander Mann Solutions

A A A
Wtorek, 21 Lutego 2012

 

Inspiring People - It’s who we are and what we do!

Alexander Mann Solutions is the leading global provider of Recruitment Process Outsourcing
(RPO). We take responsibility for making our clients' recruitment work better and faster,
helping them put the right strategy in place to deliver on their people goals.


Our aspiration is to be the employer of choice in our market; the company everyone wants to
join and the place they love to work. After all, we've got some great things to offer. We give
our people the opportunity to work for the market leader and learn from the most talented
people in the industry. We offer a varied, international career path and the chance to work in
partnership with some of the world's most exciting brands.


We're ambitious with our growth plans, innovative in our solutions and committed to our
clients. We're inspiring people: join us if you are too!


Internship Programme

(Reference number: INTspring2012)
Kraków

Through our two-month internship programme, we’re offering passionate, talented people like you end-to-end exposure to our inspiring work environment.
Internship Programme at Alexander Mann Solutions is a great way to apply what you have learned in school, test the waters of the professional world and build a strong foundation for achieving your career goals. As an Intern at AMS, you will be part of a global organisation. You will enjoy varied work experiences that help you develop skills such as teamwork, effective communication, professional networking, and understanding of business procedures.

Inspired?
We are interested in university students with good level of spoken and written English who can inspire us, and who are ready to be inspired

Duration: 3 months (April 2012 – June 2012)
Working hours: 20h per week

Please note that at AMS all interns work on a voluntary basis

We offer:

• Real work experience and a great learning opportunity
• Engagement in the daily life of our workplace
• Mentor to ensure a supportive environment for you at AMS
• Feedback on your performance and progress during the programme

If you are interested in the role please apply until 6 march on-line:
www.alexandermannsolutions.com/careers/search-for-a-role/

Please include the following statement in your CV:
"I hereby authorise you to process my personal data included in my job application for the needs of the
recruitment process (in accordance with Personnel Protection Act dated 29.08.1997 no 133 position 883)."

Please kindly note we will only contact chosen candidates.

Alexander Mann Solutions


 

Galeria

Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny
Kompetentnie ku przyszłości
Kapitał Ludzki

Projekt rozwojowy uczelni „Kompetentnie ku przyszłości” współfinansowany przez Unię Europejską w ramach EFS