Badania wokół rynku pracy

WSE stawia na kształcenie zgodnie z potrzebami rynku pracy. Wychodząc naprzeciw dynamice zmian na rynku pracy, prowadzi badania socjologiczne zarówno wśród absolwentów jak i pracodawców. W ramach projektu „Kompetentnie ku przyszłości” WSE przeprowadziło badanie absolwentów. Od 2006 roku uczelnia systematycznie monitoruje potrzeby i opinie zarówno swoich wychowanków jak również pracodawców, tak, aby jak najlepiej dostosować program kształcenia do wymogów rynku pracy. Najnowsze badania realizowane w 2010 roku objęły absolwentów wszystkich roczników. Analiza materiału skupiała się wokół czterech obszarów tematycznych: losów absolwentów WSE związanych z podjęciem pracy lub kontynuacją edukacji, oceną zadowolenia z ukończenia WSE, oceną jakości nauczania w WSE oraz oceną kompetencji rozwijanych w WSE i pożądanych z punktu widzenia losów absolwentów. Należy szczególnie podkreślić, iż Biuro Karier zostało ocenione jako najskuteczniejsza instytucja umożliwiająca znalezienie zatrudnienia. Duża część absolwentów WSE, zdobyła swoją obecną pracę po praktykach lub stażu organizowanym przez BK. To praktykom, studenci są skłonni przypisywać duże zasługi związane z rozwojem swych umiejętności i kompetencji potrzebnych na rynku pracy: ,,(…) jestem też zadowolona z naszego Biura Karier gdyż praktyki wyglądają tak, że się idzie do Biura Karier i się wybiera gdzie by było najfajniej a nie, że chodzi się po Krakowie i prosi czy biednego studenta ktoś przyjmie na praktykę (…)" absolwentka lingwistyki „(…)swoją praktykę oceniam bardzo pozytywnie. Tutaj jest akurat ten komfort, że każdy student lingwistyki ma obowiązkowo do wyrobienia 360 godzin. To procentuje, to jest ważne żeby pomimo tego, że się ma dyplom i tak dalej, to jednak jeszcze coś robiłam, zrobiłam praktycznego, coś przetłumaczyłam i już mam jakąś wiedzę i jestem w jakiś sposób obyty.” absolwentka lingwistyki Więcej szczegółów na temat wyników badań „Losy absolwentów Wyższej Szkoły Europejskiej im. ks. J. Tischnera w Krakowie” można znaleźć na stronie internetowej uczelni www.wse.krakow.pl.

Czytaj dalej

Jakość zajęć dydaktycznych w WSE

A A A

 

Dlaczego WSE jest uczelnią wyjątkową pod względem jakości nauczania? Jaki wpływ mają studenci na sposób prowadzenia zajęć? Jakie cechy powinien mieć wykładowca?

W dzisiejszym świecie ukończenie studiów wyższych nie jest już gwarantem sukcesu zawodowego, lecz zaledwie koniecznym etapem na drodze do niego. Sam dyplom rozpoznawanej uczelni również nie pomoże, jeśli absolwent nie będzie umiał wykazać się nowoczesną i praktyczną wiedzą. Coraz większe znaczenie ma zatem rzeczywista jakość sposobu prowadzenia zajęć na danej uczelni.

 

  • Przepis na idealnego wykładowcę

Z przeprowadzonych niedawno wywiadów ze studentami, pracownikami i władzami WSE wynika, że ich „przepis” na idealnego prowadzącego jest bardzo podobny. Powinna to być osoba, która nie tylko dysponuje szeroką i aktualną wiedzą z danej dziedziny, ale także wykłada z pasją i potrafi zainteresować studentów przedmiotem. Nieodzowne jest także wykorzystywanie nowoczesnych metod nauczania (prezentacje, praca w projektach, materiały i konsultacje dostępne przez Internet) i przekazywanie wiedzy i umiejętności praktycznych i przydatnych w pracy zawodowej. To jednak jeszcze nie wszystko: idealnego prowadzącego ma cechować także postawa otwartości, zaangażowania i szacunku wobec studentów oraz gotowości do odpowiadania na pytania i dostępności poza zajęciami. Dobry prowadzący powinien także stawiać studentom jasne wymagania i konsekwentnie ich przestrzegać.

  • Ocena zajęć w WSE

Jak ten ideał jest wprowadzany w życie w WSE? Pierwszym krokiem jest rekrutacja wykładowców – do pracy przyjmowani są ci, którzy nie tylko są specjalistami w danej dziedzinie, ale także potrafią z pasją i w interesujący sposób przekazywać swoją wiedzę. Drugi krok to ocena zajęć. Każdy prowadzący jest oceniany pod koniec semestru przez studentów, którzy uczestniczyli w jego zajęciach za pomocą specjalnie opracowanych ankiet ewalaucyjnych. Studenci nie tylko oceniają na skali m.in. kontakt prowadzącego ze studentami, sposób traktowania studentów czy umiejętność prowadzenia dyskusji, ale także opisują mocne strony zajęć i to, co ich zdaniem wymaga poprawy.

To jeszcze nie wszystko. Wyniki ocen każdego prowadzącego są opracowywane w formie raportów i starannie analizowane przez dziekana i rektora WSE, a następnie przekazywane prowadzącemu (oczywiście z zapewnieniem pełnej anonimowości osób, które wypełniły ankiety). W przypadku słabszych wyników dziekan spotyka się z wykładowcą i razem ustalają sposób wprowadzenia zmian. Brak poprawy lub bardzo złe oceny skutkują zakończeniem współpracy z daną osobą.

Warto także podkreślić, że władze WSE są bardzo otwarte na wszelkie uwagi i spostrzeżenia odnośnie prowadzenia zajęć, jakie napływają do nich od studentów w trakcie roku. Zauważmy także, że dzięki wypełnianiu ankiet oceniających zajęcia, studenci aktywnie wpływają na to, w jaki sposób mogą się uczyć. Stają się zatem realnymi współtwórcami uczelni, na której studiują. Jak powiedział rektor WSE: nie ma bardziej miarodajnego i sprawiedliwszego kryterium oceny zajęć, niż dobrze przeprowadzona ankieta ewaluacyjna. Ja bardzo wierzę w to, że studenci w swojej masie są sprawiedliwi i racjonalni.

  • Co jest w tym wyjątkowe?

Taka procedura oceny powinna obowiązywać wszędzie, nie jest jednak praktycznym standardem na wielu polskich uczelniach wyższych. Wprawdzie dość często rozdawane są ankiety oceniające zajęcia, jednak nie zawsze ich wyniki są odpowiednio podsumowywane i analizowane, a słabo wykonujący swoją pracę wykładowcy nierzadko nie ponoszą w związku z tym żadnych konsekwencji. To smutna sytuacja nie jest niestety rzadkością na polskich uczelniach i stanowi jedną z przyczyn faktu, że duża liczba studiujących nie przekłada się w wystarczającym stopniu na liczbę odpowiednio przygotowanych specjalistów.

  • Co dalej?

Obecnie w WSE w ramach projektu „Kompetentnie ku przyszłości” przygotowywane są dalsze udoskonalenia obecnego systemu oceny zajęć. Planowane jest m.in. wprowadzenia dodatkowej oceny w trakcie semestru, aby prowadzący mogli udoskonalić zajęcia na bieżąco oraz jeszcze większe angażowanie w proces oceny studentów i samorządu. Wszystko po to, by WSE nadal było uczelnią wyjątkową pod względem jakości nauczania.

 

Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny
Kompetentnie ku przyszłości
Kapitał Ludzki

Projekt rozwojowy uczelni „Kompetentnie ku przyszłości” współfinansowany przez Unię Europejską w ramach EFS